PT PLN - HPI gunakan Seragam Baru satuan Antisipasi Pengamanan Terapkan peraturan Kapolri

SURABAYA, SIDIKJARI.CO.ID - Satuan pengamanan PT. PLN (Persero) UIP JBTB dibawah naungan PT. Haleyora Powerido, mulai menerapkan kebijakan baru terkait pengamanan swakarsa satuan pengamanan (Satpam) di lingkungan kantor tersebut. Salah satunya kebijakan yang diterapkan tahun 2021 yaitu perubahan baju seragam dinas Satpam yang semula berwarna biru tua menjadi berwarna cokelat, atau menyerupai dengan warna seragam dinas kepolisian.

Kantor PLN ketintang merupakan instansi bumn di Surabaya yang mengikuti peraturan Kapolri no. 4 th 2021 tentang kedisiplinan penggunaan seragam baju dinas Satpam yang baru.

Satuan pengamanan jalankan giat protokol kesehatan. Disiplin, Positif, Cepat, Tanggap, dan humanis

Dalam kesempatan itu komandan Regu A, Endrat Budiantoro saat kegiatan menjelaskan, Satuan pengamanan (Satpam) di PT PLN Ketintang naungan PT. Haleyora Powerido, beranggotakan 30 personil yang dibagi lima regu, setiap regu enam personil dibawah komando masing masing satu komandan regu.

“Masing-masing regu beranggotakan enam orang personel dengan ploting 3 shift satu cadangan, dengan menerapkan seragam baru shift 1 pagi Pakaian Dinas Harian (PDH) Shift ll siang dan shift lll malam Pakaian Dinas Lapangan (PDL),” jelas Perwira Endrat Budiantoro.

Pejabat Pengendali Keselamatan Kesehatan kerja dan Lingkungan (K3L) PLN UIP JBTB, Tammu Abraham Alexander Bulo mengatakan, kami dari K3L mewakili manajemen PLN UIP JBTB, berterima kasih kepada HPI selaku mitra usaha yang membawahi Security dimana respon nya POSITIF,CEPAT dan TANGGAP, dalam menyikapi adanya peraturan baru terkait PAM SWAKARSA yaitu PERPOL No.4 Tahun 2020.

"PLN UIP JBTB bersama HPI sama sama menyukseskan Keamanan yang kondusif di lingkungan kerja," Terang Alex. Senin (31/5/21) siang.

Ditambahkan, "semoga dengan adanya dukungan dan support pada tenaga security kita maka lingkungan kerja tetap kondusif dan seluruh karyawan di bawah naungan PLN UIP JBTB dapat bekerja dengan baik. Sesuai fungsinya masing masing dan terjalinnya komunikasi yang baik antara PLN, mitra kerja dan tenaga kerja maka etos kerja dapat meningkat lebih baik lagi." Pungkas Alex Bulo (K3L) PLN UIP JBTB. 

(Res)