Dalam sambutannya, Norman Nugraha menyampaikan bahwa pelaksanaan Job Fair merupakan agenda tahunan Pemerintah Daerah Kabupaten Purwakarta sebagai bagian dari upaya strategis untuk menekan angka pengangguran serta meminimalisir praktik pungutan liar (pungli) dalam proses rekrutmen kerja.
“Terselenggaranya Job Fair ini merupakan bentuk komitmen kami dalam memperluas akses informasi ketenagakerjaan yang transparan dan inklusif bagi masyarakat,” ujar Norman.
Tahun ini, sebanyak 43 perusahaan dari berbagai sektor turut ambil bagian dalam kegiatan ini, dengan membuka beragam lowongan pekerjaan yang dapat diakses secara langsung oleh para pencari kerja, baik lulusan baru maupun tenaga kerja berpengalaman.
Selain membuka peluang kerja, Pemerintah Daerah Kabupaten Purwakarta juga memberikan penghargaan kepada perusahaan-perusahaan yang telah memenuhi kriteria kepatuhan dalam pelaporan wajib lapor ketenagakerjaan, serta perusahaan yang aktif dalam penempatan tenaga kerja dari kalangan penyandang disabilitas untuk periode tahun 2025.
Dengan terselenggaranya Job Fair ini, pemerintah daerah berharap dapat meningkatkan partisipasi dunia usaha dalam penyerapan tenaga kerja lokal serta menciptakan hubungan industrial yang sehat di Kabupaten Purwakarta.
“Harapan kami, melalui Job Fair ini masyarakat bisa memanfaatkan peluang yang ada, dan perusahaan pun bisa menemukan kandidat terbaik sesuai kebutuhan,” tutup Norman Nugraha.(ADV)
Komentar0